L'attività si è svolta presso una base di formazione indoor e vi ha partecipato tutto il personale. Prima dell'evento, abbiamo iniziato con una sessione di auto-introduzione per far conoscere meglio a tutti il background e le aree di competenza degli altri, in modo da promuovere la comunicazione e la cooperazione all'interno del team.
Successivamente, abbiamo realizzato una serie di progetti di lavoro di squadra. Uno di questi è stato il 'River Crossing Game', che ha simulato le sfide e le difficoltà che le squadre devono affrontare nel loro lavoro. Ogni squadra si trovava su una corda e doveva attraversare insieme un "fiume" virtuale. Ciò ha richiesto una stretta cooperazione e cooperazione tra i membri del team. Attraverso questo gioco, ci siamo resi conto dell'importanza del lavoro di squadra, del sostegno reciproco e della fiducia.
In un altro progetto, abbiamo giocato a un puzzle di squadra. Ad ogni squadra è stato dato un miscuglio di pezzi di puzzle e ha dovuto lavorare insieme per metterli insieme correttamente. Questo progetto ha enfatizzato le capacità comunicative e di coordinamento dei membri del team. Non solo tutti dovevano dare un nome alle forme e ai colori del puzzle, ma dovevano anche imparare ad ascoltare e capire gli altri per completare rapidamente il compito.
Al termine delle attività di costruzione del gruppo, abbiamo avuto una sessione di riflessione e sintesi. Tutti hanno condiviso le loro esperienze e le lezioni apprese dall'attività. Abbiamo tutti riconosciuto che il lavoro di squadra è la chiave del successo dell'azienda e attraverso questa attività non solo abbiamo acquisito una migliore comprensione reciproca, ma abbiamo anche chiarito l'importanza del lavoro di squadra.
Tutti i membri del personale che hanno partecipato a questa attività di gruppo hanno affermato di aver guadagnato molto e di aver compreso di più sull'importanza del lavoro di squadra e su come lavorare meglio con la squadra. Riteniamo che questa attività avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'azienda e sulla crescita personale del nostro personale. Non vediamo l'ora di approfondire ulteriormente il lavoro di squadra in futuro e di contribuire maggiormente al successo dell'azienda.
